방글라데시 공식 인력 송출 기관인 BOESL(방글라데시 해외취업 전담 정부 부서)와 (사)세계환경산업교육진흥원(BOESL의 한국 공식 파트너기관)에서는 한국 산업 현장에 바로 적응할 수 있는 젊고 유능한 방글라데시 근로자의 한국 기업 고용을 전담 지원하고 있습니다.

1. 방글라데시 근로자의 장점

o 방글라데시 공식 인력 송출기관인 BOESL을 통해 입국하기 때문에 믿고 고용할 수 있습니다,

o BOESL을 통해 TOPIK(한국어능력시험) 합격과 건강 검진을 마쳤으며, 기술 시험 합격과 한국 입국 후에는 취업 교육을 마친 인력으로 한국 산업 현장에 바로 적응할 수 있습니다.

** 보다 자세한 내용은 “첨부1. 방글라데시 근로자 소개서” 참조바랍니다.

2. 방글라데시 근로자 채용 절차

1         1) 외국인 근로자 고용허가 신청

- 신청기관 : 고용노동부 관할 고용센터 (지역내 관할 고용센터)

- 필요한 서류 : 고용허가 신청서, 사업자등록증, 4대 보험 가입 증명서류

2) 고용허가서 발급

- 고용센터에서 심사 후 고용허가서 발급

- 방글라데시 근로자 고용허가의 경우, BOESL 통해 방글라데시 근로자 입국 절차 진행
* (사)세계환경산업교육진흥원으로 기업이 요구하는 조건의 외국인 근로자 내용을 사전에 미리 보내주시면 맞춤형으로 공급이 가능함.

3) 구인 신청

- 고용노동부 워크넷을 통해 방글라데시 근로자 구인 신청

* 반드시 내국인 구인 노력을 먼저 해야 함. 내국인 채용이 불가능하다고 인정되는 경우, 외국인 고용이 가능함.

4) 방글라데시 근로자 선정

- BOESL에서 TOPIK(한국어능력시험), 기술 시험 및 건강검진 합격자 중 사업주가 이력서 보고 선택

5) 표준근로계약 체결

6) 비자 발급 및 입국

- E-9 비자 신청 → 한국대사관 발급

- 입국 전 3주동안의 한국 적응 교육 이수 / 용인, 안성, 안산, 천안 4곳 중 1곳에서 교육

* 보다 자세한 내용은 “첨부2. 방글라데시 고용허가제 소개서” 참조바랍니다.

3. 상담 및 문의처 : (사)세계환경산업교육진흥원 인천지회 박나연 회장 / 010-9949-3572

* 방글라데시 근로자를 고용하는 서울연합회 회원사에게는 (사)세계환경산업교육진흥원에서 기업체 ESG홍보영상을 무료 제작해 드립니다.

(첨부)

1. 방글라데시 근로자 소개서

2. 방글라데시 고용허가제 소개

3. BOESL 소개서

감사합니다.